https://entsendung.at/wp-content/uploads/2025/02/logo.svg00awalchhttps://entsendung.at/wp-content/uploads/2025/02/logo.svgawalch2025-10-21 10:07:342025-10-21 10:07:34Taggeld ist nicht auf Mindestlohn anrechenbar
Der OGH hat in mehreren Urteilen bestätigt, dass für Mitarbeiter, die in Österreich für einen ausländischen Arbeitgeber arbeiten (Vertriebsmitarbeiter, Home-Office-Mitarbeiter […]
https://entsendung.at/wp-content/uploads/2025/02/logo.svg00awalchhttps://entsendung.at/wp-content/uploads/2025/02/logo.svgawalch2025-10-06 07:49:522025-10-06 07:49:52Kollektivverträge bei ausländischem Arbeitgeber idR nicht anwendbar
https://entsendung.at/wp-content/uploads/2025/02/logo.svg00awalchhttps://entsendung.at/wp-content/uploads/2025/02/logo.svgawalch2025-09-17 14:10:212025-12-04 14:23:43SV-Abkommmen mit Japan ab 1.12.2025
Am 17.6.2025 wurde ein Änderungsprotokoll zum DBA Österreich-Kuwait unterzeichnet. Neben einigen anderen Punkten ist die Umstellung von der Befreiungsmethode auf […]
https://entsendung.at/wp-content/uploads/2025/02/logo.svg00awalchhttps://entsendung.at/wp-content/uploads/2025/02/logo.svgawalch2025-07-24 14:13:282025-07-24 14:13:28DBA Kuwait wird auf Anrechnung umgestellt
Nach den Bestimmungen des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes (LSD-BG) müssen ausländische Arbeitgeber den österreichischen Mindestlohn einhalten. Dazu zählt auch die aliquote […]
https://entsendung.at/wp-content/uploads/2025/02/logo.svg00awalchhttps://entsendung.at/wp-content/uploads/2025/02/logo.svgawalch2025-04-08 13:19:002025-10-07 11:27:466% auf aliquote Sonderzahlung bei Ausländern in Österreich anwendbar
Aufgrund eines VwGH-Erkenntnisses wurde die Abzugsfähigkeit ausländischer SV-Beiträge mit der Höhe der österr. SV-Beiträge beschränkt. Diese Beschränkung wurde in den […]
Der VwGH hat Mitte 2024 (Ro 2022/15/0019 vom 29.5.5024) entschieden, dass bei „ständigen Arbeiten am Betriebsgelände eines Auftraggebers (Großkunden)“ die […]
Bezieht eine in Österreich steuerpflichtige Person eine Sonderzahlung, die in Österreich steuerpflichtig ist, so ist diese – wie österreichische Sonderzahlungen […]
Taggeld ist nicht auf Mindestlohn anrechenbar
Wenn ausländische Arbeitskräfte nach Österreich entsandt werden, dann erhalten diese in der Regel ein Taggeld nach dem Recht des Heimatstaates, […]
Kollektivverträge bei ausländischem Arbeitgeber idR nicht anwendbar
Der OGH hat in mehreren Urteilen bestätigt, dass für Mitarbeiter, die in Österreich für einen ausländischen Arbeitgeber arbeiten (Vertriebsmitarbeiter, Home-Office-Mitarbeiter […]
SV-Abkommmen mit Japan ab 1.12.2025
DBA Kuwait wird auf Anrechnung umgestellt
Am 17.6.2025 wurde ein Änderungsprotokoll zum DBA Österreich-Kuwait unterzeichnet. Neben einigen anderen Punkten ist die Umstellung von der Befreiungsmethode auf […]
SV Abkommen Mongolei
Österreich hat am 26.5.2025 ein SV-Abkommen mit der Mongolei abgeschlossen. Dies sieht bei Entsendungen bis zu 60 Monaten eine Weiterversicherung […]
6% auf aliquote Sonderzahlung bei Ausländern in Österreich anwendbar
Nach den Bestimmungen des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes (LSD-BG) müssen ausländische Arbeitgeber den österreichischen Mindestlohn einhalten. Dazu zählt auch die aliquote […]
Ausländische SV-Beiträge (wieder) voll in Ö abzugsfähig
Aufgrund eines VwGH-Erkenntnisses wurde die Abzugsfähigkeit ausländischer SV-Beiträge mit der Höhe der österr. SV-Beiträge beschränkt. Diese Beschränkung wurde in den […]
Taggelder bei langen Auslandseinsätzen steuerpflichtig?
Der VwGH hat Mitte 2024 (Ro 2022/15/0019 vom 29.5.5024) entschieden, dass bei „ständigen Arbeiten am Betriebsgelände eines Auftraggebers (Großkunden)“ die […]
Jahressechstel bei ausländischem Arbeitgeber
Bezieht eine in Österreich steuerpflichtige Person eine Sonderzahlung, die in Österreich steuerpflichtig ist, so ist diese – wie österreichische Sonderzahlungen […]
Neue Mindestinhalte in Entsendungsverträgen
Mit 28.3.2024 wurden die EU-Regelungen zu den Dienstzetteln in Österreich umgesetzt. Dabei wurden auch für Auslandseinsätze über 1 Monat die […]